Budaya Malu yang Kian Luntur di Dunia Kerja
Jika sebelumnya kita berbicara tentang kepemimpinan yang dimulai dari keteladanan, maka ada satu nilai mendasar yang semakin jarang diperbincangkan namun sangat menentukan kualitas organisasi: budaya malu. Bukan malu dalam arti rendah diri, melainkan malu dalam makna etis—malu jika tidak menjalankan…